Meety会社情報

Meety会社情報

運営サービス / 組織・働き方 / 情報セキュリティに関する方針 / お知らせ / メディア掲載情報 / お問い合わせ / 会社概要

運営サービス

カジュアル面談を”もっとカジュアル”にする、カジュアル面談プラットフォーム『Meety』を運営しています。
 

組織・働き方

Meetyで働く

一人ひとりの生産性を高め自律的に働くために、柔軟な働き方を取り入れています。

フルリモートワーク＆顔出しなし

働き方に関する思想と取組みを、オープンソースのような形でドキュメントにしました。
 
 

Diversity Policy 『Belonging』

会社に心地よく所属し、価値を最大限発揮できる環境を目指し、『Belonging（ビロンギング）』を策定しています。

メンタルヘルスケア基本方針

健やかに働き続けるために、メンバーのメンタルヘルスケアについて、会社としてのスタンスをまとめています。
 
 

情報セキュリティに関する方針

ユーザーのみなさまに安心してMeetyをご利用いただけるよう、セキュリティ対策の強化に取り組んでいます。
 

お知らせ

2023年

2023/02/07 情報セキュリティに関する方針を公開
情報管理の取り組みを見直し、情報セキュリティに関する方針を公開しました。ユーザーのみなさまに安心してMeetyをご利用いただけるよう、セキュリティ対策の強化に取り組んでまいります。
URL： https://corporate.meety.net/security
 
2023/02/07 会社情報のページを公開
株式会社Meetyの会社情報ページを公開しました。
URL： https://corporate.meety.net/
 
2023/01/31 第三者による脆弱性診断を実施する体制を構築
利用者情報に影響を与えるセキュリティ侵害や不審な活動、脅威等に関する診断を、第三者機関によって実施する体制を整えました。 2023年2月に脆弱性診断と対応を完了しており、今後も定期的に実施してまいります。
 
 

2022年

2022/11/22 弊社社員に関するTwitter投稿への対応について
弊社社員に関するTwitter投稿についての文書を公開しました。
URL： https://corporate.meety.net/20221122
 
2022/10/22 メンタルヘルスケアに関する基本指針を公開
Meety社で働くメンバーのメンタルヘルスケアについて、会社としての基本方針をまとめて公開しました。
URL： https://corporate.meety.net/hello/mentalhealth
 
2022/10/06 フルリモートワーク＆顔出しなしの働き方に関するドキュメントを公開
Meety社が推進しているフルリモートワーク＆顔出しなしの働き方について、ドキュメントを公開しました。
URL： https://corporate.meety.net/hello/remotework
 
2022/09/29 アンコンシャス・バイアス トレーニングを実施
役員・正社員を対象に、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込みや先入観）のトレーニングを実施しました。実施の内容は以下の記事に記載しております。
記事： Meety Diversity Policyにおいて、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）は無くすべきか考えた
2022/09/12 週刊東洋経済『すごいベンチャー100 2022年最新版』に選出
週刊東洋経済の特集『すごいベンチャー100 2022年最新版』にMeetyが選出されました。
URL： https://toyokeizai.net/articles/-/614688
 
2022/08/31 『SELECK』にて記事が掲載されました
ユーザー体験とグロースの二項対立を防ぐ。Meetyが実践する「PMF前夜」のプロダクト論
URL： https://seleck.cc/1543
2022/08/22 Meetyダイバーシティポリシー『Belonging（ビロンギング）』を策定
ダイバーシティに関するポリシーや取組みをまとめた、Meety Diversity Policy『Belonging』を公開しました。 URL： https://corporate.meety.net/belonging
プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000050826.html
策定背景： https://note.com/gokitarie/n/n57fe7d3e2abd
 
2022/06/13 ホットリンク社の対談企画『ザ・プロフェッショナル』に掲載されました
顧客体験を磨き上げ「カジュアル面談」をポジティブワードへ。Meety中村拓哉×ホットリンクいいたかゆうた #ザ・プロフェッショナル
URL： https://www.hottolink.co.jp/column/20220613_111766/
 
2022/03/30 『アプリマーケティング研究所』にて記事が掲載されました
候補者ファーストな「グロース施策」を地道に続けて成長。MAU 7万人「Meety」が語るSNSにコンテンツが溢れた「ウラ凸」の裏側とコアユーザーが文化を作る話
URL： https://markelabo.com/n/n1f854d8d6fa1
 
2022/03/02 『Forbes』にて記事が掲載されました
背中を追いかけ合った起業家たちの「10年ドラマ」──Meety1.9億円調達の裏側
URL： https://forbesjapan.com/articles/detail/46089
2022/03/02 1.9億円の資金調達を実施
HIRAC FUND、ANOBAKA、XTech Venturesを引受先とする第三者割当増資を実施し、総額1.9億円の資金調達を行いました。
プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000050826.html
 
2022/02/21 『おかねチップス』にて記事が掲載されました
超売り手市場化した採用シーンで生まれたカジュアル面談「Meety」。社長・中村拓哉が語る“起業3年で売り上げ0円の裏側”
URL： https://okanechips.mei-kyu.com/kurokike/3520/
 
 

2021年

2021/12/20 『The 3rd Door』にて記事が掲載されました
【Meety】偶発性のある“カジュアルな出会い”をオンライン化する
URL： https://3rd-door.net/2021/12/20/3rdinsight11/
 
2021/11/25 『FastGrow』にて記事が掲載されました
「何となく作ったプロダクトは応援されない」レッドオーシャンで勝ち筋を作るスタートアップのあり方
URL： https://www.fastgrow.jp/articles/xtechventures-teshima-meety-nakamura
 
2021/11/18 オンライン座談会「グループトーク」機能を提供開始
参加人数10人以下のオンライン座談会「グループトーク」機能を提供開始しました。
URL： https://meety.net/group_talks
プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000050826.html
 
2021/11/04 『DIAMOND SIGNAL』にて記事が掲載されました
1日数百人ペースで登録者が増加、“カジュアル面談”の概念変える「Meety」が注目集める理由
URL： https://signal.diamond.jp/articles/-/932
 
2021/07/04 Meety公式キャラクター「あゆむくん」誕生
Meety公式キャラクター「あゆむくん」が誕生しました。カジュアル面談をもっとカジュアルにするため、SNSを中心に活動を開始します。
Twitterアカウント： https://twitter.com/meety_cafe
プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000050826.html
 
 

2020年

2020/10/14 カジュアル面談プラットフォーム『Meety』提供開始
”話せるネタ”をキッカケに、企業の中の人と直接つながるカジュアル面談プラットフォーム『Meety』の提供を開始しました。
URL： https://meety.net/
プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000050826.html
 
 
 
 

メディア掲載情報

 
 

お問い合わせ

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脆弱性の報告フォーム
 
 

会社概要

運営会社名株式会社Meety
代表者名代表取締役 中村 拓哉
事業内容Meetyの開発・運営
設立年月日2019年5月30日